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人力资源

Research And Development

职业规划

学习与发展:

1、入职培训:会根据您的岗位与公司需求对您进行系统的岗前培训,使您更好的了解并适应公司的工作环境。

2、在职培训:主要针对岗位所需的专业技能进行“老帮新“一对一在岗指导。

3、公司内部培训:每年会有1-2次公司集中培训,内容多样,可根据您的实际需求参加。

4、外部培训:公司会为您提供多个外部培训的平台与课程,也会全力支持您根据自己的需求寻找相应课程。

5、发展平台:公司会定期组织不同的活动,比如辩论赛、摄影大赛、征文大赛等。给予您发挥自身才能与展现自己的机会。